09.04.2026 г. На заседании Комиссии рассмотрено: 1 вопрос. Заявление гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы, о трудоустройстве в коммерческую организацию. По результатам заседания Комиссии приняты следующее решение: Рассмотрев заявление гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы, о трудоустройстве в коммерческую организацию, комиссия пришла к выводу, что в рассмотренном случае конфликт интересов не усматривается. 2 вопрос. Заявление гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы, о трудоустройстве в коммерческую организацию. По результатам заседания Комиссии приняты следующее решение: Рассмотрев заявление гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы, о трудоустройстве в коммерческую организацию, комиссия пришла к выводу, что в рассмотренном случае конфликт интересов не усматривается.
17.02.2026 г. На заседании Комиссии рассмотрено: Уведомление работодателя о приеме на работу гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы. По результатам заседания Комиссии приняты следующее решение: Рассмотрев уведомление от работодателя о приеме на работу гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы, его должностные обязанности, комиссия пришла к выводу, что в рассмотренном случае конфликт интересов не усматривается.
03. 02.2026 г. На заседании Комиссии рассмотрено: 1 вопрос. Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей. По результатам заседания Комиссии принято следующее решение: 1) Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. 2) Рекомендовать работодателю муниципального служащего временное отстранение от исполнения должностных обязанностей, непосредственно связанных с рассмотрением заявлений и принятием решений по вопросам предоставления и изменения статуса земельного участка, на приобретение которого претендует её супруг. 2 вопрос. Рассмотрение уведомления руководителя организации о возможном конфликте интересов. По результатам заседания Комиссии принято следующее решение: 1) Признать, что заключение трудового договора с близким родственником (с дочерью) может повлечь за собой конфликт интересов в связи с наличием личной заинтересованности, обусловленной возможностью принятия управленческих решений, влекущих возможность получения доходов, преференций, иных выгод ее близким родственником. 2) На основании анализа представленных материалов, учитывая исключительные обстоятельства, связанные с кадровым дефицитом в сельском поселении, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) рассмотреть вопрос о разрешении заключения указанного трудового договора с учетом соблюдения антикоррупционных мер. 3) В целях урегулирования конфликта интересов рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в случае принятия положительного решения обязать директора обеспечить внешний контроль со стороны учредителя (Управления финансов, экономики и имущественных отношений Администрации МО БМР) за принятием ею любых кадровых решений в родственника. 3 вопрос. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. По результатам заседания Комиссии принято следующее решение: 1) Признать, что выполнение иной оплачиваемой работы в МАУ «Билибинская телерадиостудия "БИ-ТВ"» в должности корреспондента муниципальным служащим не повлечёт за собой возникновение конфликта интересов на муниципальной службе и не будет препятствовать надлежащему исполнению им должностных обязанностей по замещаемой деятельности муниципальной службы, и предполагаемый график работы не препятствует исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. 2) Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего разрешить выполнять иную оплачиваемую работу на условиях внешнего совместительства в должности корреспондента в МАУ «Билибинская телерадиостудия "БИ-ТВ"». 4 вопрос. Рассмотрение результатов осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции, в том числе реализации антикоррупционного плана. По результатам заседания Комиссии принято следующее решение: 1) Информацию о результатах осуществления мер по предупреждению коррупции в Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район принять к сведению. 2) Управлению правового и кадрового обеспечения организовать работу по контролю за исполнением Плана мероприятий по профилактике и противодействию коррупции в муниципальном образовании Билибинский муниципальный район на 2026–2029 годы. 3) Рекомендовать руководителям структурных подразделений Администрации усилить контроль за своевременным декларированием доходов и расходов служащими вверенных им подразделений. 5 вопрос. Утверждение Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район на 2026 год. По результатам заседания Комиссии принято следующее решение: 1) Утвердить План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район на 2026 год. 2) Отделу муниципальной службы, кадровой работы и документооборота обеспечить информирование членов комиссии о датах проведения заседаний в соответствии с утвержденным Планом.
|
