| |
|
|
|
|
Нормативные документы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений Билибинского муниципального района, их руководителей в сфере образования |
|
|
|
| |
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БИЛИБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 16 января 2014 года № 30 г. Билибино
Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений Билибинского муниципального района, их руководителей в сфере образования
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения», Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р «О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 гг.», руководствуясь Уставом муниципального образования Билибинский муниципальный район, Администрация муниципального образования Билибинский муниципальный район
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый перечень показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений Билибинского муниципального района, их руководителей в сфере образования.
2. Направить данное постановление для опубликования в средствах массовой информации и на официальном сайте муниципального образования Билибинский муниципальный район.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район – начальника Управления социальной политики Левашко Н.А.
Глава Администрации А.А.Зобов
Подготовлено:
Заместитель начальника Управления
социальной политики -
начальник отдела образования Н.Б. Борисова
Согласовано:
Заместитель Главы Администрации –
начальник Управления финансов, экономики
и имущественных отношений Т.В. Синица
Заместитель Главы Администрации –
начальник Управления социальной
политики Н.А. Левашко
Заместитель руководителя Аппарата –
начальник организационного отдела Н.А. Куршанова
Заместитель руководителя Аппарата –
начальник правового отдела Н. А. Гончаров
Первый заместитель Главы Администрации -
руководитель Аппарата И. А. Княжева
Разослано: в дело, УСП, отдел образования, учреждения образования
УТВЕРЖДЕН
Постановлением Администрации муниципального образования Билибинский муниципальный район
от 16 января 2014 г. № 30
Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений Билибинского муниципального района, их руководителей в сфере образования
№ направления Дошколь-ное образова-ние общее образование Дополни-тельное образова-
ние
1 2 3 4 5
1. Достижение показателей, установленных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, № «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»
1.1. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности, задолженности по налогам и сборам + + +
1.2. Приближенность средней заработной платы профильных специалистов образовательного учреждения к среднемесячной заработной плате в сфере экономики округа в пределах 10 процентного отставания + + +
1.3. Привлечение внебюджетных источников финансирования, развитие системы платных услуг + + +
2. Достижение показателей, установленных Планом мероприятий («дорожной карты») «Структурные и системные изменения, направленные на повышение эффективности образования Чукотского автономного округа на 2013-2018 годы», утвержденным Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24 апреля 2013 года № 150
2.1. Результаты государственной итоговой аттестации с независимой формой оценки качества знаний, превышающие среднероссийские (среднерегиональные) показатели предыдущих лет
+
2.2. Результаты подготовки обучающихся (воспитанников) при переходе на следующую ступень образования, подтвержденные независимой оценкой и превышающие среднерегиональные показатели + +
2.3. Качественная подготовка, разработка, проведение мероприятий, обобщение и распространение опыта на уровне
образовательного учреждения, муниципального уровня, окружного уровня, всероссийского уровня + + +
2.4. Призовые места в конкурсах и олимпиадах муниципального,
окружного, всероссийского уровня + + +
2.5. Подготовка экспертных заключений для муниципальной аттестационной комиссии + + +
2.6. Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) + + +
2.7. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей + + +
2.8. Высокий уровень организации аттестации педагогических работников образовательного учреждения
+ + +
1 2 3 4 5
2.9. Своевременная и качественная подготовка, и сдача отчетов, материалов, информации по всем видам деятельности образовательного учреждения + + +
2.10. Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств + + +
2.11. Наличие расписания работы спортзала (спортзалов) с полной загрузкой во внеурочное время, в том числе в выходные дни; ведение журнала ответственными за проведение спортивных занятий:
50-70%
свыше 70% + +
2.12. Сохранность контингента спортивных коллективов, в том числе работающих на общественных началах + +
2.13. Высокий уровень занятости детей и родителей спортивными мероприятиями во внеурочное время
60-80% детей и 3-5% родителей;
свыше 80% детей и свыше 5% родителей +
2.14. Положительная динамика здоровья обучающихся и педагогов по результатам диспансеризации:
отсутствие роста доли учащихся (педагогов) с III группой здоровья;
снижение доли учащихся (педагогов) с III группой здоровья
+ +
2.15. Достижение обучающимися более высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом по результатам независимой оценки + + +
2.16. Организация дополнительного образования (только для центров образования и дошкольных образовательных учреждений) + +
2.17. Организация, подготовка документации и проведение конкурсных процедур по приобретению товаров, получению услуг и исполнению работ + + +
2.18. Наличие двух и более отдельно стоящих зданий, в которых осуществляется образовательный процесс + + +
2.19. Наличие государственно-общественного характера управления образовательным учреждением + + +
2.20. Полное обеспечение выполнения требований пожарной, антитеррористической, безопасности электро и энергобезопасности, охраны труда + + +
2.21. Оптимальная ресурсная обеспеченность образовательного процесса, учреждения + + +
2.22. Полная укомплектованность кадрами без превышения допустимых норм учебной нагрузки + + +
2.23. Организация предоставления дополнительных образовательных и иных услуг населению + + +
2.24. Удовлетворённость населения качеством предоставляемых образовательных услуг дополнительного образования +
2.25. Профессиональное образование обучающихся (кроме учреждений профессионального образования) + +
2.26. Работа образовательного учреждения в инновационном режиме муниципального или окружного уровня при наличии официального статуса эксперимента + + +
2.27. Организация работы с обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья + + +
2.28. Стабилизация и снижение количества обучающихся, воспитанников находящихся на учете в комиссии по делам несовершеннолетних
+ +
1 2 3 4 5
2.29. Превышение проектной наполняемости по количеству обучающихся (воспитанников) + + +
2.30. Организация и проведение (участие в организации и проведении) летней оздоровительной кампании + +
2.31. Наличие постоянно действующего сайта образовательного учреждения + + +
2.32. Внедрение и эффективная и результативная реализация национального и регионального аспекта в учебные планы образовательного учреждения + + +
2.33. Руководство или активное содействие в функционировании зарегистрированного в установленном порядке детского или молодежного общественного объединения + +
2.34. Системное администрирование информационной сети образовательного учреждения, при условии включения в сеть не менее 70% компьютеров.
+
2.35. Полное обеспечение выполнения требований энергоэффективности + + +
2.36. Наличие условий доступа к территориям, зданиям и помещениям для детей-инвалидов (создания необходимой инфраструктуры: пандусы, лифты, эскалаторы, подъемники) + + +
2.37. Оправданное построение горизонтальных связей с муниципальными, государственными учреждениями образования округа и учреждениями образования иных субъектов РФ + + +
2.38. Эффективная кадровая политика (отсутствие текучести кадров, минимизация вакансий, повышение квалификации сотрудников) + + +
|
| |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
